新卒採用

当社は、関東以西に60ヵ所近くの拠点を持ち、そのネットワークを利用してお客様のお荷物を輸送しています。また、いくつかの拠点では倉庫を持ち、お客様のニーズに合わせて物流の提供をしています。
当社に総合営業事務職で入社される方は、まず入社後1年間、配属された拠点で「新人育成制度」として、当社の仕事内容を一通り経験していただきます。その後、同じ拠点でさらに業務経験を積み、また同時に資格取得や階層別教育を通じて知識の習得を重ねていくことになります。
お客様から信頼され、且つより良い提案もできる物流のエキスパートを目指して、ステップアップしていきましょう。

当社では、新人育成に重点をおいています。配属された拠点では、新入社員一人ひとりに仕事の進め方や悩み事などをフォローするメンターを配置し、 しっかりと支えて育成していきます。また当社では、全国に配送網があるので全国の人たちとのコミュニケーションが業務上必要となります。 さらにお客様として他業界の方とも接する機会が多いため、幅広い知識や交流をもつことができます。地元に勤務しながら、 全国のいろいろな方とコミュニケーションをとって仕事をしたいと思う方は、是非ご応募ください。

1．応募資格	2022年3月に4年制大学（または短大）を卒業される方、学部学科不問 普通自動車運転免許必要（ＡＴ限定可、卒業までに取得）
2．職種	総合営業事務職
3．仕事内容	営業、輸送・運行管理、その他運送に関する事務 など
4．募集人数	10名
5．初任給	200,000円（関東勤務の場合）
6．諸手当	通勤手当、時間外手当 など
7．昇給、賞与	昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
8．休日、休暇	年間休日　原則108日（夏季休暇、年末年始休業含む）
9．勤務地	関東・関西・中部・北陸・中国・九州
10．勤務時間	原則　9:00～18:00
11．保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
12．福利厚生	社宅借上制度、産前産後休暇、育児休暇、退職金制度、定年再雇用制度、財形貯蓄制度、共済会 保養所（健康保険組合所有）利用可。
13．研修制度	新人育成制度（入社後1年間は新人育成期間として各種研修を実施） 2年目以降は勤続年数・役職に応じた研修制度あり。

1．応募受付

下記エントリーから入り、必要事項を入力

2．会社説明

各支店で実施

マイナビにて説明会日程掲載中
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp240375/outline.html

3．一次選考

各支店で実施
※応募書類（履歴書、卒業見込証明書、成績証明書）持参
筆記試験
適性基礎診断

4．二次選考

勤務を希望する支店で実施（webでも対応中）
面接試験

5．三次選考（最終）

本社にて実施
役員面談

6．内定

 

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